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2015年，黑龍江省林業站職工緊緊圍繞省林業廳中心工作，精誠團結，努力工作，克服困難，全面完成了各項工作任務。
一是林業站建設項目穩步推進。2015年，國家投資360萬元，落實27個標準化林業站。同時，對2014年16個標準化林業站建設項目認真組織實施和檢查驗收。通過開展標準化林業站建設，新建和維修了辦公用房，新購置了辦公設備、工作器械、桌椅、檔案柜等，站容站貌、辦公條件和工作手段得到了很大改善。
二是林業站服務能力得到提升。黑龍江省林業廳從強化林業站管理水平入手，提升林業站管理服務能力和公共服務能力，促進了生態林業和民生林業發展。
三是林業站職工培訓扎實有效。2015年，全省各級林業主管部門通過多形式、多層次、多渠道完成基層林業站職工培訓近2000人次，其中，省林業廳林工總站完成年度重點工作培訓150人次。2015年，省林業廳林工總站向國家林業局爭取重點地區林業站職工培訓項目，5年內將無償為黑龍江省基層林業站提供相關業務培訓500-700人次。
四是林業站服務方式有所創新。2015年，黑龍江省各基層站不斷深化林業站服務年活動，在推行辦事公開、創新服務模式、組織林農培訓、扶持林業產業發展等方面都取得了明顯成效。省林工總站與國家林業局管理干部學院合作制作了《紅松嫁接和嫁接樹體管理技術》、《紅松無性系果林病蟲害防治》、《榛子的品種選擇與栽植》、《榛園管理病蟲害防治》、《榛園管理整修修剪》等5個課件掛載到全國鄉鎮林業站崗位人員在線學習平臺，供全省基層林業站指導林農發展產業，并會同廳人事處與省委組織部黨員干部現代遠程教育培訓中心協調，將上述5個課件加掛到中心的遠程教育平臺，推動農村黨員干部帶動林農掌握實用技術，發展產業，興林致富。
五是全面推行“一站式”全程代理服務。《國家林業局關于強化林業站公共服務職能，全面推行一站式、全程代理服務的通知》下發后，及時組織調研，召開推進座談會，組織開展專題培訓，明確推進要求，在林業站系統扎實推進“一站式、全程代理”便民服務。組織各地主管部門把精簡辦事流程、創新服務模式和加強林農培訓等做為落實一站式、全程代理服務工作的重要內容著力推進。一年來，全省各級林業站組織完成林農培訓2萬余人次，伊春、哈爾濱、牡丹江等市地的基層林業站在精簡辦事流程、創新服務模式等方面開展了新的償試。2015年，嘉蔭縣對已建成的6個鄉鎮林業站“一站式辦事服務大廳”進行了提檔升級，方便群眾辦理涉林事項。一年來，嘉蔭縣林業站便民服務大廳已接待來訪群眾3000多人次，為群眾辦理涉林事項900余件。
六是林業站站務宣傳有新突破。2015年，黑龍江省認真落實國家林業局有關林業站站務宣傳工作要求，積極開展“林業站基層行”林業站宣傳工作，認真組織全省基層林業站參加“全國林業站好新聞”征集活動，在全省林業站系統征集稿件及圖片50余件，經篩選，向國家林業局報送3大類8件(組)參賽作品，其中5件作品入選“全國林業站好新聞”，分獲一等獎1件、二等獎2件、三等獎1件、優秀獎1件。
