紙引未來
 
當前位置: 首頁 ? 資訊 ? 人物采訪 ? 正文

李建華:42年華泰造紙 在困難中不斷尋找新動能

放大字體??縮小字體 發布日期:2018-05-10??來源:網絡??作者:紙引未來網??瀏覽次數:25 ??責編:黃曼曼
核心提示:雖然造紙術發明于我國,但在上個世紀在造紙業高端環節,尤其是用量最大的新聞紙,國內需要進口才能保障行業需求。這種情況直到位于山東東營的華泰集團做強后才發生了改變。

李建華:42年華泰造紙 在困難中不斷尋找新動能
 

  紙引未來網訊 雖然造紙術發明于我國,但在上個世紀在造紙業高端環節,尤其是用量最大的新聞紙,國內需要進口才能保障行業需求。這種情況直到位于山東東營的華泰集團做強后才發生了改變。而對華泰集團的當家人李建華來說,從打破國外廠商對新聞紙的壟斷,到參與國際市場競爭,42年的經營管理就是一個學習與奉獻的過程。
 

   從1976年建廠的大王公社(現東營市大王鎮)集體小造紙廠,到總資產300億、全球最大的新聞紙生產基地,華泰集團用了42年時間。如今由于網絡媒介的迅速成長,新聞紙產業受到巨大沖擊,李建華所領導的華泰又將何去何從?對此,近日他在接收媒體采訪時表示,一個企業的發展,困難無處不在,華泰在這次市場轉變中,已經提前布局,調成產品結構改造升級,打造”新聞紙+多元產品“模式,通過不斷創新實現企業的不斷成長。

李建華:42年華泰造紙 在困難中不斷尋找新動能


  35年不回家過年,帶著別人干做給別人看

  “辦企業,就是為了國家,為了老百姓富裕。”李建華的體會就是創業是最艱難的,剛建廠的時候,條件非常艱苦,70年代講究的是領導必須帶著別人干。“要求別人做到的,自己首先要做到,你必須拼在第一線。”在領導崗位35年來李建華堅持6點前上班,風雨無阻。從未回家過年,大年初一,李建華做的第一件事就是和員工們一起包頓餃子,感受遲來的團圓。為了激勵員工,李建華以身作則,出門不坐頭等艙,高鐵不坐商務座,酒店不住五星級。如今,李建華的辦公室仍然在80年代的老樓內:“我們主要把錢都放在了現代化設備上,不去去講究那些生活和享受。”
 

  盡管對待自己十分嚴苛,但在帶動華泰周邊鄉村致富的問題上,李建華從不吝嗇。為了讓周圍村民有更多的收入,華泰將周邊7個村的土地收到手中,一年給村民2000多萬的補償,讓農村青壯勞動力有了更多的務工機會。
 

李建華:42年華泰造紙 在困難中不斷尋找新動能

  超前生產理念,基本實現零污染排放

  談及造紙,許多人的第一印象是臭氣與污染。而在華泰的生產車間內,智能化的生產線改變了人們對這一傳統行業的固有印象。“十五大”以來,華泰先后投資200多億從國外引進6條世界一流水平的高檔新聞紙生產線,不僅一舉改寫了中國高檔新聞紙全部依賴進口的歷史,而且遠銷全世界60多個國家和地區,成為世界新聞紙知名品牌。
 

  談及當初治污的原因,李建華也是有過切膚之痛的。“建廠之初全部用麥稈造紙,用堿漂白,排出的廢氣臭氣熏天,對周圍村民影響很大,就下決心上治污設備。”他坦言,治污項目的投入讓企業生產成本提高了不少,在效益沒有提高的情況下,企業實際上是虧損的,但從長遠的角度來看,環保保障了企業的生命。于是,早在上個世紀90年代,華泰就引進了國際一流的現代化治污設備,“你不治(污)企業就關掉了,但治污后,我們的廢水處理完都可以養魚。”談到這點,李建華十分自豪。
 

  如今,華泰投資5.8億增添了熱電布袋除塵、脫硫脫硝、超低排放、化工二期污水處理等項目,近期實施中水回用及脫鹽工程,基本實現了零污染排放。
 

  退休前培養一批能征善戰的管理隊伍

  企業壯大后,李建華盯著的不僅僅是自己的一畝三分地,目之所及除了行業興衰,更有國家榮辱。
 

  新聞用紙是戰略物資,21世紀以前,國內的新聞用紙全部依靠進口,為了解決這一難題,1999年李建華帶隊去德國考察,德國廠商的高傲態度讓李建華心中燃起了一團火。
 

  “他們的總裁說中國人沒錢,只是過來游玩參觀的,當時就沒有理會我們。”
 

  此后,李建華7赴德國連續談判,用4.5億的投資拿下了價值16億的生產線。生產線投入生產后,馬上解決了中國依賴國外進口的問題,華泰也成為了全球單廠最大的新聞紙制造基地。
 

  在企業具備一定實力后,李建華開始布局國際市場,按照林漿紙一體化的發展模式,華泰開始實施“走出去”戰略,分別在山東東營、安徽安慶、廣東新會建設了漿紙生產基地,形成了黃河、長江、珠江三角洲“三點一線”全國戰略布局。飛速的發展吸引了多家世界500強企業前來主動尋求合作。其中,與芬蘭斯道拉恩索公司合資建設的SC紙項目、與比利時索爾維集團合資建設的電子級、食品級高端雙氧水項目,產品均填補了國內空白。
 

  “為國爭光、爭氣、爭得榮譽,我們應該有這個氣勢,我們不比外國人差。”采訪中李建華多次強調,企業的發展依靠人才。為了留住人才,華泰推動管理創新、產品創新、技術創新,通過自主培養和引進吸收相結合,提拔重用新人,“我現在提拔的所有新人,都是年輕的80后,最大的也不過75年的。”
 

  面對國家“一帶一路”戰略的實施機遇和供給側機構改革及新舊動能轉換重大工程的契機,李建華腳踏實地、穩扎穩打,為促進地方經濟發展做出了重要貢獻。
 

  “我在退下來之前,必須把一批能征善戰的企業家隊伍培養出來帶動起來,為黨、為國家、為人民做點貢獻。”李建華強調,企業要做強做大,而不是做大做強,通過內強管理、外抓市場,推動民營企業走出去。

?



【免責聲明】

1、紙引未來發布此信息目的在于傳播更多信息,與本平臺網站立場無關。

2、紙引未來不保證該信息(包括但不限于文字、數據及圖表)全部或者部分內容的準確性、真實性、完整性、有效性、及時性、原創性等。

3、如有侵權請直接與作者聯系或書面發函至本公司轉達,及時給予刪除等處理。

?
[ 資訊搜索 ]? [ 加入收藏 ]? [ 告訴好友 ]? [ 打印本文 ]? [ 違規舉報 ]? [ 關閉窗口 ]

?
0條 [查看全部]  相關評論

?
 
资阳市| 商南县| 沙洋县| 金华市| 涟源市| 台州市| 鹿泉市| 定兴县| 沾益县| 黄浦区| 汽车| 涟源市| 隆化县| 永胜县| 东海县| 马龙县| 晋中市| 邵武市| 理塘县| 桑日县| 湘西| 烟台市| 崇阳县| 中卫市| 体育| 渭南市| 甘德县| 伊吾县| 金阳县| 衡南县| 南安市| 黑山县| 连南| 长丰县| 和顺县| 鄯善县| 射洪县| 原阳县| 温宿县| 兴山县| 甘泉县|