【頭條】工廠倒閉后一片荒涼，70后不收90后不來？

 

　　說的是現在工廠的老板，在招工的時候都急哭了。

 

　　說是70后的，他不想要，而90后的人卻招不來，這就搞的挺苦惱的。

 

　　為啥70后都不想用呢？

 

　　因為70后很多人都組建了自己的家庭！

 

　　而且這個時候，員工因為家庭瑣事，會影響到工作。

 

　　并且錢太少了，他們也不會干，而且由于年紀大了，工作效率確實沒有年輕人高。

 

　　

 

　　而90后為啥又招不到呢？

 

　　大家都知道，現在的90后基本上都是受過高等教育的人。

 

　　說白了也就是上個大學，怎么可能在去你工廠干活呢！

 

　　而工廠如果要想創新，要想在當今激烈的商業競爭下活下來，

 

　　那么就必須要引進人才，而90后正是中堅力量，

 

　　但是90后又不愿意來，你說老板能不著急嗎？

 

　　

 

　　下面我們來看一看，網友們對這件事的評論：

 

　　1、作為一名90后，反正我是不會去工廠的。就像當初我畢業的時候，有的保安，工資都給到六七千了，還是沒有人去。然而那些實習生，有的每個月給兩三千，但是都擠破了腦袋，大家往里鉆。

 

　　2、我們70后的也不容易，雖然年紀大了點兒，之前年輕的時候啊，想找份工作，覺得挺簡單的。現在上了年紀再出去找工作，人家一張嘴就是：過40了，我們不要。而且還拖著一大家子呢，除了能干點體力活，啥技術也沒有，每天晚上都愁的睡不著覺。

 

　　3、我覺得現在的年輕人就是太嬌氣，能掙到錢就得了唄。現在那些在格子間工作的白領兒，就跟當初，在工廠里干活的那些縫紉機女工一樣，沒有什么區別，只不過是時代變了，換個地方換個形式而已。等你要結婚時，家里又沒錢，你就傻眼了，這個時候為了面子，看你丈母娘要非叫你買樓咋整？

 

　　不知道大家對，工廠70后不收，90后招不到，這件事有何看法？

 

　　歡迎在下方留言

 

　　工廠老板招工哭慘了，70后不收90后不來，70后說現實太蒼白！

 

　　1、現在國家的經濟發展現已到了必定的轉折點，老齡化社會提早到來，總體勞動力人口下滑，所以用人緊張是必定的。并且，現在高校擴張，年輕人考進大學很簡單，大學畢業后即使找不到工作，寧可在家啃老，也不會考慮進廠。

 

　　2、用工荒是那些天天在招工的單位，好的單位就不會缺人，一旦有一個空缺，自己內部的人立馬會填補上去的，缺人的工廠都是不拿工人當人看的單位，只要無路可走的人才會短時間去做，當然天天缺人啦。整天都叫用工荒，40歲至60歲許多找不到工作呢！怎么那么多工廠老板不考慮…？六零七零后，任勞任怨，下過崗，趟過河。現在的年輕人有幾個能吃苦的？你能招到年輕人，留得住才叫有本事的老板。

 

　　4、現在的工廠真的很不為工人的身體考慮，勞動強度太大，每天8點到晚上10點都還在上班，睡覺11點，早上7點又得起床上班。上班無理由挨罵，流水線開得飛快，頭癢都沒時間抓，中午吃飯也是隨便吞兩口，最近身體都熬壞了，干不下去了。

 

　　我們在反擊中就會非常犀利。今天我們的最后一擊太棒了。”

 

　　斯特林終于證明了自己。

 

　　排管中心：男排處于艱難時刻

 

　　與中國女排在世錦賽的奮力拼搏相比，中國男排近期的一系列表現則讓人感到有些失望。

 

　　今年的雅加達亞運會，中國男排二隊僅獲得第9名，創造歷史最差戰績；而在不久前結束的男排世錦賽上，中國男排一隊五戰皆負小組出局。

 

　　10月15日，體育總局排球運動管理中心在中國排協官網發布了《寫給中國男排全體隊員的一封信》，以此來鼓舞全員士氣，調動隊員的積極性，直面困難，重新振作。

 

　　給中國男排的公開信。

 

　　“此刻，你們或許覺得遇到困難、陷入迷茫。隊員們，比賽輸球并不可怕，最可怕的是輸掉了精神，輸掉了信心，輸掉了希望！只有跌倒了再爬起來，總結經驗，查找不足，明確方向，奮起直追才能看到實實在在的進步，才能實現振興中國男排的目標。”

 

　　“你們還年輕，缺少比賽的經驗和大賽的歷練，還有許多技術需要提高，很大潛力可以挖掘，很大空間可以提升。你們是中國男排的未來和希望，中國男排的發展重任已經落在了你們的肩上。”

 

　　“1981年，北大學子因為觀看中國男排比賽而備受鼓舞，喊出了‘團結起來，振興中華’的口號，這一口號激勵了一代又一代的體育人。”

 

　　“中國男排正處在艱難時刻，希望大家能夠立鴻鵠志、做奮斗者，抓住機遇、勇于肩負起歷史賦予你們的責任，不忘初心、牢記使命，堅定信念、砥礪前行，用實際行動成就夢想、報效祖國。”

 

　　面對馬爾蒂尼的防守，安貞煥頭球破門。

 

　　馬爾蒂尼：我想再踢一次韓國

 

　　近日，AC米蘭新任戰略發展總監、足球名宿保羅·馬爾蒂尼接受了媒體采訪。他不僅回顧了自己的職業生涯，而且也談到了如何帶領AC米蘭重振輝煌。

 

　　但時至今日，馬爾蒂尼卻依然對2002年的韓日世界杯“耿耿于懷”。他表示自己最想重新踢一次的比賽，正是那一年對陣韓國的1/8決賽。

 

　　托蒂被“黑哨”罰下。

 

　　“在那之前我從沒對裁判生氣過，但實話實說，那天讓我不生氣是不可能的。我釋放了自己最糟糕的一面，那也得益于我從我妻子那學來的西班牙語。”

 

　　1998年和2002年，馬爾蒂尼都以隊長的身份帶領意大利征戰世界杯，但無奈意大利的奪冠卻是在2006年……

 

　　今年8月，馬爾蒂尼回到了AC米蘭，擔任俱樂部的體育領域戰略發展經理。對此，AC米蘭發布了一份聲明稱：

 

　　“保羅是紅黑軍團歷史中的傳奇人物，他卓越的的競技水平、天賦、領導力、忠誠以及他榮譽簿上的紀錄都是無與倫比的。這些品質能夠幫助米蘭，將這家俱樂部帶回它應有的偉大行列。”

 

　　前幾年家鄉工廠少并且薪酬低，大家都想到興旺的地方，既能夠增見識又能夠多掙點錢，但實際是除了緊張忙碌的工作，很少有時間到外面看看。也沒時間去學點東西，每天都是機械重復工作，除了工作，沒有任何其他活動，活著如行尸走肉，看不到任何希望，也看不到藍天白云。

 

 

 

　　【利紅系統】幫助中小微企業零基礎零門檻數字化轉型↓

 

　　管客戶、管員工、管物、管錢、管市場；省人省事省錢