高中學歷的他 從印刷廠出來后當上了順豐老板

　　紙引未來迅 在如今這個社會，學歷并不代表著一切。順豐老大王衛告訴你，只要你敢拼、敢做，抓住時機，照樣可以成為大老板，前途無限。
 

　　喬布斯的經歷在很早以前就告訴了我們，學歷并不代表一切，大學沒讀完又怎么樣?照樣給你創建出一個蘋果帝國，成為世界富豪。
 

　　順豐創始人王衛的經歷和喬布斯相似，選擇在高中畢業后直接進入社會打拼。搬貨、洗碗什么都干，直到后來在一個印刷廠工作讓他受到了啟發。

　　最初的順豐，從水貨佬做起

　　最初王衛在順德做印染時，要想把樣品寄到香港給客戶看很困難，花費時間太長。那時很多香港人都在廣東設廠，都有這方面的需求。經常需要往返兩地的王衛有時會受人之托，幫忙捎帶貨物。

　　“為什么不自己干?”王衛看到了市場在這方面的需求，抓住了商機。

　　利用從父親手里借來的錢，王衛在香港一個地方租了一個上百平米的場所當公司。整個公司只有6個人，他親自當派送工，當時還沒有快遞員這個職業稱呼，更多時候他們被叫做“水貨佬”。

　　改加盟為直營生意越來越大

　　相比于同行更低的價格，使得更多人選擇了順豐，順豐迎來了迅速崛起，廣東的市場也開始被順豐瓜分。而隨著香港回歸，順豐的市場進一步擴大，據說當時香港和廣東交界處十輛快遞車里面起碼有6輛是順豐的。

　　和其他民營快遞一樣，順豐最開始也是加盟制，但從2000年開始，在認識到加盟制的種種弊端后，王衛實施了一場大刀闊斧的削藩運動，用直營代替加盟，意欲將地方站點的經營權收歸自己手中。

　　削藩，最大程度傷害了加盟商的利益，因此在實行過程中遇到了極大的阻礙，許多加盟商死纏爛打，就是不愿意交出權力。即使有人威脅打擊報復，王衛還是加速收攏權限。王衛的膽識和決斷成就了順豐的迅速崛起。

　　但直營的方式也給順豐帶來了巨大的成本，于是，王衛又采取了另外一個方式，那就是我們現在熟悉的片區制，每個快遞員負責一片區域，這種包產到戶的方式，讓順豐快遞質量提升不止一個檔次，這讓順豐慢慢穩居行業前列。

　　一個人要想成功，必須具備多種特質，你不必有很高的學歷，但你一定有毒辣的眼光和敢于拼搏的精神。