青島一印刷廠被列入欠薪單位“黑名單”

　　根據國務院《勞動保障監察條例》、《青島市勞動保障監察條例》及人社部《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》等規定，用人單位有重大違反勞動保障法律、法規或者違章的行為的，由有關的勞動保障行政部門向社會公布。

　　對于存在欠薪行為的企業，依法履行社會責任，遵守勞動保障法律法規，誠信經營，認真整改違法欠薪行為，切實維護勞動者合法權益，才是企業生存發展的唯一出路。據介紹，青島市各級勞動保障監察部門將繼續會同相關部門，做好后續跟蹤工作，督促用人單位整改落實，規范其用工行為，切實保護勞動者合法權益。對拒不改正的用人單位，將申請法院強制執行;對符合《中華人民共和國刑法修正案(八)》規定的拒不支付勞動報酬罪情形的拖欠職工工資案件，將及時向公安機關移送，依法追究刑事責任。

　　青島昇彩印刷包裝有限公司不按要求報送書面材料，經責令改正拒不改正案

　　2016年4月，李滄區人社局接到投訴，稱青島昇彩印刷包裝有限公司拖欠勞動報酬。

　　據投訴,該單位法定代表人為黃世杰，拖欠8名員工4個月工資共計60000多元。因該單位拒不接受勞動保障監察，拒不提供相關材料，逾期未履行責令改正指令，2016年7月22日，李滄區人社局對該公司下達12000元的行政處罰決定書。