聚焦人才 工業4.0時代印包企業的人才需求

　 隨著海德堡、高寶兩家世界最大的包裝印刷設備制造商全面向數字化和智能化方向轉型，標志著包裝印刷行業已經開啟了全面向工業4.0時代進軍的征程。包裝印刷行業所奉行的智造方式不僅在生產上與傳統的高速、電氣化、人機結合的方式大相徑庭，在產品流通和銷售方面也有根本的不同。

　　新的生產方式意味著舊的工作崗位面臨著被淘汰的風險，但也預示著新的人才需求。未來幾年，我們將看到哪些人在智能化的包裝印刷廠內大展宏圖呢?

　　1、數字印刷機長

　　去年年底在上海的全印展上，傳統印刷門庭冷落，但是數字印刷展位卻觀者云集。可見數字印刷技術經過十多年的發展，已經深入人心。因為數字印刷天生具備與互聯網和物聯網兼容的能力，所以數字印刷可能全面取代傳統的模擬印刷。隨著數字印刷機的普及，膠印機長、柔印機長、絲印機長、凹印機長的就業機會將逐漸被數字印刷機長取代。

　　2、創意包裝設計師

　　隨著移動互聯的普及，由于移動互聯的最大優勢即信息的對稱性，消費者不需要通過明星代言等廣告形式就獲得各種商品的信息，如此一來，能否設計出足夠吸引消費者眼球的創意包裝就變得至關重要。

　　日本設計大師笹田史仁設計的麒麟冰結包裝讓一款無人問津的飲料產品一舉獲得40%市場占有率的霸主地位。蘋果設計中心高級副總裁馬克?紐森給資生堂完成Basala Flacon的香水瓶設計換得一輛阿斯頓馬丁DB4跑車。由此可見，優秀的產品創意包裝設計師在未來若干年將會是最“任性”的職位，在賺錢方面，也許只有天空才是他們的極限。

　　3、品牌營銷和策劃人員

　　在信息高度對稱且完全透明的互聯網時代，企業的采購信息不再需要以供應商上門推銷的方式來獲取，業務員這個曾經的黃金職業已成明日黃花。那么，未來業務員將如何轉型呢，全球最大的日用品制造商寶潔給出了方向――業務人員將轉型為品牌營銷和品牌策劃人員。

　　在中國包裝印刷行業，也有象雅昌和銘豐這樣的先行者，這些公司有專門的品牌營銷策劃人員，通過各種渠道將自身優秀的產品設計、夢幻的產品包裝、成功的銷售案例等傳播到潛在客戶腦海中，鑄就行業高端品牌形象，從而讓潛在客戶第一時間找到自己。

　　4、數字印后機長

　　去年7月，海德堡將傳統的包裝印后資產打包賣給了長榮股份，但傳統的商業印刷印后資產無人接盤，不得不直接報廢。現在，海德堡已經與馬天尼合作向商業印刷數字印后轉型。從馬天尼的數字印后解決方案來看，傳統的折頁機長和裝訂機長的工作崗位將會數字印后機長替代。

　　5、軟件工程師

　　新的包裝印刷行業是以智能制造為主體，以物聯網和移動互聯為兩翼的新型制造模式，包裝印刷的制造完全與上下游企業的制造融為一體。這樣一來，市場就對信息化技術提出了新的要求，具備這方面技術的軟件工程師的市場需求大增。

　　6、結構和材料設計師

　　在移動互聯時代，制造的核心價值在于產品是否有更好的用戶體驗。蘋果、小米的大獲成功，歸根結底就是產品用戶體驗做得好。產品包裝同樣如此，給用戶帶來良好體驗的產品包裝，須是結構新穎、使用方便、綠色環保的包裝。

　　顯而易見，未來的包裝印刷行業對包裝的結構和材料設計越來越重視，對這方面的人才需求也會成倍增加。

　　7、智能設備維護人員

　　從目前推向市場的智能機器人、數字印刷機和數字印后設備來看，與傳統的電子化自動化設備原理差別很大，傳統的設備維護人員恐無法勝任智能化、數字化的包裝印刷設備的維護工作。因此，隨著這類設備的日益增多，智能化、數字化設備的維護人員的市場需求將會大大增加。

　　8、電子商務

　　鑒于電子商務的低成本與高效率，未來的包裝印刷行業，無論是文具、貨架、書刊畫冊，還是紙箱紙盒，都有可能采用電商銷售模式。目前這種銷售模式剛剛起步，未來對電子商務人才的市場需求將會呈井噴趨勢。從事網頁設計、平面設計的大學生可望獲得大量的就業機會。