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海德堡印刷機械股份公司（海德堡）在2014/2015財年（2014年4月1日至2015年3月31日）初步完成了公司戰略轉型。這一工作的目標是針對可盈利的業務部門和增長領域重新調整公司的產品組合。此外公司組織結構也針對市場變化做了一定調整。這已對公司銷售和經營業績產生了更重大影響，也為實現盈利增長奠定了堅實基礎。
海德堡首席執行官林巴赫博士（Gerold Linzbach）表示：“海德堡已經做好了迎接未來成功的準備。這次戰略轉型將使海德堡能夠在將來實現可持續、可盈利的業務增長。”
將來的增長將主要來自服務和數碼印刷業務。過去一個財年，海德堡一直注重通過收購（BluePrint Products、Printing Systems Group和Fujifilm Sverige）來加大服務發展力度。在2015/2016財年，這些新收購的公司將為公司帶來超過1億歐元的銷售收入，而且將幫助海德堡在完成整合后實現可持續盈利的業務增長。通過完全接管Neo7even和捷拉斯集團并推出一款數碼標簽印刷機，海德堡公司在快速增長的數碼印刷市場上的地位也得到了進一步鞏固。
公司的另一大目標是增強盈利能力。在2014/2015財年，公司還完成了對非盈利業務部門（如一些印后業務部門）的調整，這將幫助增加3000萬歐元的盈利。公司還根據市場環境調整了膠印業務部門的結構，可以更靈活地應對市場變化，實現近5000萬歐元的成本節約。
“從當前財年開始，我們預計將持續實現大幅度盈利。”林巴赫先生補充說。
2014/2015：經營毛利（息稅折舊及攤銷前利潤率EBITDA，不包括特殊項目）略有增加而未受產品組合優化影響
2014/2015財年的公司銷售額為23.3億歐元（上年為 24.3億歐元），與年中調整的預期目標相一致。盡管銷售額略有下降，但海德堡實現了營業利潤超過上一年的目標。由于節約了成本，所以經營毛利相比上一年略有增加。凈特殊項目利潤為約5000萬歐元，主要是因為公司在德國重新調整了養老金計劃，使當年的EBITDA（不包括特殊項目）增加到了1.88億歐元（上一年為 1.43億歐元）。因此，不包括特殊項目的EBIT為1.19億歐元，也遠遠高于上年的數據（7200萬歐元）。同一時期的產品組合和重組措施帶來了近9900萬歐元的特殊項目收入。
“海德堡的財務狀況非常穩定。憑借3大支柱，融資結構現在實現了良好平衡，2022年前的基本資金都得到了保證，”海德堡首席財務官Dirk Kaliebe先生說道， “這一長期融資框架為公司進一步進行戰略調整奠定了堅實基礎。”
2015/2016財年展望：銷售額預計增加2%到4%，目標EBITDA利潤率提高至少8%
海德堡制定的2015/2016財年和中期目標是實現2%到4%的年銷售額增長。和上年一樣，下半年的銷售比例預計將高于上半年。
假設公司從當前財年開始實施增加利潤并優化產品組合的計劃，公司在2015/2016財年的EBITDA利潤率將提高至少8%。海德堡設備部門的貢獻率預計為4-6%，而海德堡服務部門為9-11%。對于海德堡財務部門，公司將繼續執行外部客戶融資政策。該部門應繼續為增加EBITDA利潤做出貢獻。
公司計劃增加盈利，而且將采取措施來降低成本，高效地利用公司資金，旨在改進資本結構，將凈債務保持在較低水平，使之不超過利息折舊攤銷前利潤（EBITDA）的兩倍（舉債經營率）。
截至2015年3月31日，海德堡在全球擁有11,951名正式員工和427名實習生。
海德堡首席執行官林巴赫博士（Gerold Linzbach）表示：“海德堡已經做好了迎接未來成功的準備。這次戰略轉型將使海德堡能夠在將來實現可持續、可盈利的業務增長。”
將來的增長將主要來自服務和數碼印刷業務。過去一個財年，海德堡一直注重通過收購（BluePrint Products、Printing Systems Group和Fujifilm Sverige）來加大服務發展力度。在2015/2016財年，這些新收購的公司將為公司帶來超過1億歐元的銷售收入，而且將幫助海德堡在完成整合后實現可持續盈利的業務增長。通過完全接管Neo7even和捷拉斯集團并推出一款數碼標簽印刷機，海德堡公司在快速增長的數碼印刷市場上的地位也得到了進一步鞏固。
公司的另一大目標是增強盈利能力。在2014/2015財年，公司還完成了對非盈利業務部門（如一些印后業務部門）的調整，這將幫助增加3000萬歐元的盈利。公司還根據市場環境調整了膠印業務部門的結構，可以更靈活地應對市場變化，實現近5000萬歐元的成本節約。
“從當前財年開始，我們預計將持續實現大幅度盈利。”林巴赫先生補充說。
2014/2015：經營毛利（息稅折舊及攤銷前利潤率EBITDA，不包括特殊項目）略有增加而未受產品組合優化影響
2014/2015財年的公司銷售額為23.3億歐元（上年為 24.3億歐元），與年中調整的預期目標相一致。盡管銷售額略有下降，但海德堡實現了營業利潤超過上一年的目標。由于節約了成本，所以經營毛利相比上一年略有增加。凈特殊項目利潤為約5000萬歐元，主要是因為公司在德國重新調整了養老金計劃，使當年的EBITDA（不包括特殊項目）增加到了1.88億歐元（上一年為 1.43億歐元）。因此，不包括特殊項目的EBIT為1.19億歐元，也遠遠高于上年的數據（7200萬歐元）。同一時期的產品組合和重組措施帶來了近9900萬歐元的特殊項目收入。
“海德堡的財務狀況非常穩定。憑借3大支柱，融資結構現在實現了良好平衡，2022年前的基本資金都得到了保證，”海德堡首席財務官Dirk Kaliebe先生說道， “這一長期融資框架為公司進一步進行戰略調整奠定了堅實基礎。”
2015/2016財年展望：銷售額預計增加2%到4%，目標EBITDA利潤率提高至少8%
海德堡制定的2015/2016財年和中期目標是實現2%到4%的年銷售額增長。和上年一樣，下半年的銷售比例預計將高于上半年。
假設公司從當前財年開始實施增加利潤并優化產品組合的計劃，公司在2015/2016財年的EBITDA利潤率將提高至少8%。海德堡設備部門的貢獻率預計為4-6%，而海德堡服務部門為9-11%。對于海德堡財務部門，公司將繼續執行外部客戶融資政策。該部門應繼續為增加EBITDA利潤做出貢獻。
公司計劃增加盈利，而且將采取措施來降低成本，高效地利用公司資金，旨在改進資本結構，將凈債務保持在較低水平，使之不超過利息折舊攤銷前利潤（EBITDA）的兩倍（舉債經營率）。
截至2015年3月31日，海德堡在全球擁有11,951名正式員工和427名實習生。
