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紙引未來訊在4月28日舉行的山東省東營市慶祝“五一”國際勞動節大會上，華泰集團員工鄭豐林獲評“首屆東營金牌工匠”稱號。這是繼今年華泰集團劉燕韶被評為“東營最美職工”“廣饒縣有突出貢獻的中青年專家”，劉慶田、郭啟程被評為“廣饒縣第十屆首席技師”之后，華泰集團人才建設取得的又一成果。
作為全國造紙行業領軍企業，華泰集團始終堅持“做強做大，先強后大”的發展理念，積極引進國際先進設備，努力創造良好的工作環境，精心培育經驗豐富、技能高超的造紙“工匠”，堅持以“匠心制造”確保公司長期處于國際領先的技術水平。
華泰集團率先在國內造紙行業建設首家博士后科研工作站，公司建設的山東省造紙行業首個“泰山學者崗”，吸引了眾多專家組成團隊開展科研工作，使得“廢紙綜合利用技術”的研究走在國際前列。公司建設的國家級企業技術中心、國家級CNAS認可實驗室、山東省廢紙綜合利用工程技術研究中心和山東省造紙廢棄物綜合利用重點實驗室等科研平臺，配備了國際先進的科研設備，以公司六大造紙基地為后盾，促進科研項目成功落地，吸引了來自全國科研院所的100多名工程師落戶華泰。
圍繞引進的10多條國際先進造紙設備，華泰集團先后派出100多名員工到芬蘭、德國等國家學習先進的造紙技術。與華南理工大學等多所學校合作建立創新實踐與就業實習基地，吸引一大批優秀專業人才來到華泰，并委托山東輕工業學院、陜西科技大學、沈陽電力高等專科學校，定向培養300余名制漿造紙、工業自動化等專業人才。公司每年主動與中國石油大學、省職教辦聯合舉辦各類在職培訓班和專題講座，邀請專家現場指導。同時，公司健全完善了人力資源管理機制，為專業“工匠”營造了成長的沃土。
華泰秉承透明、公平、公正的用人機制，實行競爭上崗，鼓勵員工干一行、愛一行，定期開展多種形式的技能競賽活動，讓員工追求干事創業的高質高效。在良好的工作氛圍下，廣大員工踴躍開展創新創造，人人爭先恐后拼搏進取，以“工匠精神”推動公司生產經營上新水平，不斷突破工藝更換次數、斷頭間隔時間等影響運行效率發揮指標的新紀錄。
據統計，華泰集團目前已有泰山產業領軍人才2名，山東省首席技師5名，東營市首席、突出貢獻技師13名，廣饒縣首席技師19名，高級工以上的高技能人才2162人。強大的人才隊伍是華泰“工匠”實力的最好證明，也是華泰集團“匠心制造”的動力源泉，推動著華泰集團的造紙之路再創佳績。
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