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“我認為，絕大多數問題都已經解決，但我懷疑未來兩年還將展開更多微調。”惠特曼本周在拉斯維加斯的HPDiscover活動上接受CNN采訪時說。
在被問及今后可能的裁員規模時，惠特曼拒絕透露，但她指出，這要取決于從現在到11月1日期間的經濟情況。到那時，這家有著76年歷史的企業將會一分為二。
惠普企業公司將關注云計算和網絡安全等高速增長業務，而惠普公司則會繼續銷售PC和打印機等增長緩慢的產品。
惠特曼表示，她的團隊已經發現了很多方式來幫助這兩家公司提高成本效率，增強靈活性。
“還需要采取更多措施才能幫助這兩家公司獲得應有的地位。”惠特曼說，她將擔任惠普企業公司CEO和惠普公司董事長。
惠普已經宣布在過去一年裁員約2.1萬人。這是2014年3月以來美國企業披露的最大規模裁員。
惠特曼說，成千上萬的裁員已經對士氣產生了影響。但她也相信，很多惠普員工已經意識到這些舉措的必要性，尤其是考慮到當今科技世界的快速變化。
“我從未見過科技行業發展得如此之快。”惠特曼說。她提到了云計算、大數據、網絡安全和SaaS等領域。
“我們必須充分利用這些市場趨勢，并塑造市場趨勢。”她補充道。
而當前的經濟形勢也令惠特曼面臨的挑戰更加復雜。她說：“我對美國經濟尤其擔心……這里目前還沒有實現強勁復蘇。”
惠特曼還擔心美國目前的發展趨勢。她最看重的是稅制和教育改革。“我們必須糾正教育體制，否則就無法獲得源源不斷的科學、技術、工程和數學人才。”她說，“如果我們不仔細應對，這個世紀就不會屬于美國。”
惠特曼發現，今年的PC市場不及她的預期。她認為，這一定程度上源自整個行業向平板電腦和智能手機的轉移。貨幣市場的波動也產生了一定影響，美元走強導致美國企業在海外銷售的產品價格提升。
