聚焦：釋放制度紅利 制造業還有向上空間

據媒體報道，微軟計劃關停諾基亞東莞工廠和北京工廠，并加速將生產設備運往越南工廠。微軟在東莞和北京兩地的關廠，將總共裁員9000人。據悉，一些知名外資企業紛紛在東南亞和印度開設新廠。

　　新快報發表署名今綸的評論文章表示，這樣的局面對于中國經濟而言當然是嚴峻考驗，但是這同樣也是一個讓決策者冷靜思考，繼續積極主動推動經濟轉型的契機。前些年，房地產和“鐵公基”讓不少地方獲得了經濟高速增長的虛幻感，如今當房地產陷入困境，“鐵公基”拉動GDP的效果大不如前時，這些虛幻感已經破滅，迫使他們都要回到制造業的層面思考問題：中國制造業還有什么優勢？中國的制造業如何重新回到奔跑的軌道？    　　毋庸諱言，中國的制造業確實存在諸多問題，除了一些經常見諸媒體的明星公司在治理方面確實有獨到之處外，相當一部分制造業企業在互聯網的沖擊下非常迷茫，他們在政策上難以得到需要的貸款，在品牌建設上既沒有足夠的資金，也缺乏長遠的戰略。但是，在整個經濟上行期，人口紅利充沛，社會消費力旺盛，它們還有一定的生存空間。當有利因素逐次消失之后，它們就進入了漫長的寒冬。    　　文章分析，2015年當然是企業的艱難之年，但這同樣也是中國經濟的脫胎換骨之年，陣痛難免，前面依然是光明可期。這一輪的寒冬，跟不上節奏和跟錯節奏的企業會倒下一批，但是只要給出足夠的空間，新生代借助互聯網的力量和他們令人眼花繚亂的創造力，一定會重新構建中國制造業的宏觀版圖和微觀架構，一如當年的馬云和馬化騰。    　　政府要做的事情就是繼續壓縮行政審批權力，減少行政干預在經濟建設中的負面影響力，把更多的資源交給市場自身去分配。同時繼續堅持目前的反腐力度，為企業的發展提供良好的空間。    　　企業家群體的情況則相對復雜，在一些發達地區和一線城市，企業競爭相對充分，能夠生存下來的企業都有自己的某些優勢，這些地方的企業家已經學會了在紅海里游泳，有相當一部分人游得還很不錯。而在廣大的三四線城市，特別是在一些偏僻的山區，企業競爭不夠充分。如何激活這一群體，如何讓這些滿足于“小富即安”的企業釋放出更大的活力，這是一個需要快速破解的命題。    　　根據實地調研的情況顯示，發達地區的資本對中西部地區的投資有濃厚的興趣，這些資本如果能夠循合法渠道順利進入中西部，則會成為眾多“鲇魚”，攪動一波又一波的企業轉型升級浪潮，隨之而來的就是新一代企業家群體的崛起。    　　文章認為，一些企業關門停產確實需要高度重視，但是中國經濟繼續上行的空間依然存在。就相當一部分中西部地區而言，招商已經不是問題，引資毫無困難，最大的問題恰恰是多級行政主體在招商引資方面的某些莫名其妙的博弈，甚至是毫無理由地將大有希望的項目“槍斃”在公文旅行中。    　　經濟要轉型升級，首先要在諸多領域，包括招商引資領域建立透明的游戲規則，說到底就是要把權力關在籠子里，把鑰匙扔得遠遠的。其他的具體戰術和市場營銷，中國已經有足夠的能人可以折騰而且折騰得很不錯，市場會按照自己的規律去起起伏伏，大可不必擔心。