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報告顯示，2014年冬季，全國人才供需競爭指數為31.3，即從全國情況來看，平均一個職位收到31.3份簡歷。而在冬季求職期間各城市的競爭指數排名中，南昌在全國32個城市中排名第26位，人才供需競爭指數為15.1，這就意味著，在南昌，平均一個職位，能夠收到來自白領人才的15.1份簡歷。
據了解，從南昌地區2014年冬季各行業的競爭指數來看，印刷/包裝/造紙行業競爭指數最高，成為競爭最激烈行業，其次是房地產/建筑/建材/工程，再次是保險。銀行和辦公用品及設備行業的競爭也較為激烈。
從各行業對人才的需求量來看，互聯網/電子商務行業的人才需求量最大，其次是基金/證券/期貨/投資業，再次是房地產/建筑/建材/工程行業。
報告數據顯示，從南昌地區2014年冬季各行業的薪酬情況來看，專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)行業以10339元的月薪高居榜首，這一薪酬標準甚至高過了全國的平均水平；其次是中介服務業，約5354元；再次是跨領域經營，約4322元。中介服務行業雖是冷門行業，不受求職者青睞，但其薪酬水平卻位居行業前列。
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